ประมวลจริยธรรม และการขับเคลื่อนจริยธรรมในหน่วยงานสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง พร้อมด้วยคำสั่งคณะทำงานให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมฯ รายละเอียด ดังนี้
Share:
หมวดหมู่: ข่าวสาร
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด โดยธรรมจรรยา สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานผลการดำเนินกิจกรรมตามนโยบาย No gift Policy ปี พ.ศ. 2568 สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานผลการเปิดโอาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ปี 2568
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ปี 2567
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2567
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2568
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี พ.ศ. 2567
Share:
ข้อมูลสถิติการให้บริการ ปี 2567
หน่วยงานสำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง รายละเอียด ดังนี้
Share:
ผลคัดเลือกผู้สูงอายุที่เป็นแบบอย่างที่ดีในสังคม ประจำปีพุทธศักราช ๒๕๖๘
สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์จังหวัดระยอง ได้ดำเนินการพิจารณาคัดเลือกผู้สูงอายุที่เป็นแบบอย่างที่ดีในสังคม ประจำปีพุทธศักราช ๒๕๖๘ โดยคณะกรรมการ ประกอบด้วย หน่วยงาน One Home เมื่อวันที่ ๓๐ มกราคม ๒๕๖๘ มีมติเอกฉันท์ให้ นายสังเวียน กลีอิ่ม ได้รับเลือกเป็นผู้สูงอายุที่เป็นแบบอย่างที่ดีในสังคม ประจำปีพุทธศักราช ๒๕๖๘ ของจังหวัดระยอง พร้อมส่งผลพิจารณาไปยังคณะอนุกรรมการสรรหาผู้สูงอายุที่เป็นแบบอย่างที่ดีในสังคมภายใต้คณะกรรมการผู้สูงอายุแห่งชาติ (กผส.) เพื่อคัดเลือกเป็นผู้สูงอายุแห่งชาติ ต่อไป
Share:
No Gift Policy "เปลี่ยนของขวัญ เป็นคำอวยพร"
งดรับ งดให้ของขวัญ และของกำนัลในทุกโอกาส เพื่อส่งเสริมการสร้างคุณธรรม จริยธรรม ความโปร่งใส ในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นรูปธรรม
Share:
กิจกรรมวันต่อต้านการทุจริต กระทรวงการพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์
การจัดกิจกรรมวันต่อต้านการทุจริต ภายใต้แนวคิด "พม. สู้ให้สุด หยุดการโกง" เพื่อแสดงพลังและเจตนารมณ์ของผู้บริหารและบุคลากร พม. ทุกระดับชั้น ในการต่อต้านการทุจริตทุกรูปแบบและส่งเสริมภาพลักษณ์องค์กรที่ดี
Share:
